
同壁财经讯,2026年6月19日,欧菲光集团股份有限公司(证券简称:欧菲光,代码:002456.SZ)Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.53,略低于电子设备、仪器和元件行业均值5.78分。在该行业505家公司中,公司排名第220,位于行业前43.56%。环境、社会与治理维度得分分别为4.36、2.83和5.36。
相比上一期评级,本期综合得分由4.98升至5.53,提升0.55分。其中,管理实践端得分由2.30升至2.70,提升0.40分;争议事件端得分由2.68升至2.83,提升0.15分。从维度来看,环境维度提升0.33分,社会维度提升0.15分,治理维度提升1.68分。评级观察
在环境维度,公司展现了较为完善的管理体系和实践能力,涵盖废弃物管理、废水处理以及气候变化应对等领域。公司已通过ISO14001环境管理体系认证,并在废弃物管理中建立了分类收集与储存体系,确保废弃物安全合规处置。废水处理方面,公司采用“物化+生化”复合工艺,配备专业技术人员监控处理过程,实现废水100%达标排放,氨氮排放量为1.941吨,化学需氧量为16.1吨。此外,公司在产品设计和生产过程中优化工艺,减少废弃物产生,2022年共处理153.1682吨有害废弃物和84.715吨无害废弃物。公司还设定了不低于4.2%的年度碳减排目标,通过设备改造和管理优化实现范围2温室气体排放同比下降1383.6吨。然而,气候变化领域的温室气体排放量相关数据披露尚不完整,范围1、范围2和范围3的排放强度信息仍有待补充。
在社会维度,公司以研发与创新为核心亮点,展现了较强的技术创新能力和职业健康管理水平。公司在中国、日本、韩国等地设立了创新研发中心,并与国内外院校和科研机构合作,形成多层次、多技术方向的研发体系。2022年,研发投入占营收比例为7.07%,有效专利总数达到843件,每亿营收有效专利数为3.81件。在职业健康与安全生产领域,公司通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系认证,并严格落实职业健康体检制度,对存在职业危害因素的岗位员工实施岗前、岗中及岗后体检。不过,职业健康与安全生产领域的绩效数据(如职业病发生率、工伤率等)披露仍有提升空间。
在治理维度,公司在董事会独立性和审计机制方面表现较为完善,但在多元化和ESG治理披露上仍有不足。董事会独立董事比例为42.86%,且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。CEO未兼任董事长,审计委员会独立董事占比为100%,并由独立非执行董事担任主席。董事会成员出席率达到100%,无董事参加少于75%会议的情况。然而,女性高管占比为0%,女性董事占比仅为14.29%,治理多元化仍有提升空间。此外,ESG治理架构和高管薪酬挂钩机制等关键指标的披露尚未完善,可能限制了公司在可持续发展领域的进一步推进。
内容由AI于2026年06月19日生成,请核查重要信息。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
旺源配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。